Werk mee aan de uitbouw van seniorvriendelijke zorg in de regio Zuid-Oost-Hageland! Combineer je een talent voor coördinatie en coaching met een passie voor ouderenzorg? Wil je een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van ouderen en hun omgeving? Geeft het verbinden van mensen en projecten jou energie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.
Het mobiel team ouderen, Zorg24 en ELP ouderen maken deel uit van het ouderenexpertiseteam (OET) dat organisaties overschrijdt en ouderen en hun omgeving ondersteunt door tijdelijk expertise aan te bieden, op maat van hun noden.
Als teamcoördinator ben jij het aanspreekpunt voor de verschillende deelteams en stuur je de dagelijkse werking van het team aan. Jouw taken bestaan onder andere uit:
Je bent een gedreven professional met een hart voor de ouderenzorg en ouderenpsychiatrie. Je combineert een talent voor organisatie en verbinding met sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden. Je voelt je thuis in een rol waarin je zowel leiding geeft als samenwerkt met diverse partners en teams.
Wat breng je mee?
De Alexianen Zorggroep Tienen is een organisatie in beweging. We spelen flexibel en efficiënt in op kansen en uitdagingen. We gaan voor kwaliteit van zorg en streven naar voortdurende verbetering van ons werk.
Samen, met respect voor iedereen en in dialoog, maken we onze gezamenlijke doelstellingen waar. We ontmoeten iedereen vanuit een open houding, en met de glimlach.
We zijn zowel actief in de geestelijke gezondheidszorg als in de ouderenzorg en bestaan uit de psychiatrische ziekenhuis Alexianen Tienen met een Psychotherapeutisch dagcentrum in Leuven, de woonzorgcentra Sint-Alexius, Huize Nazareth en Passionisten, en Hestia. Onze organisatie maakt deel uit van de Broeders van Liefde.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór 02/02
Ludo Duerinckx werkt als kinesist bij WZC Sint-Alexius. Na 16 jaar komt hij nog steeds elke dag met hart en ziel werken. 👇
“Ik herinner me mijn sollicitatiegesprek nog alsof het gisteren was. Ik vreesde dat ik tegen de andere kandidaten geen schijn van kans maakte zonder ervaring in de ouderenzorg. Toen ik de volgende dag een telefoontje kreeg van de directeur zorg, ging ik uit van slecht nieuws. Toen ze zei: ‘Ludo, je bent weerhouden.’, zuchtte ik: ‘Ja, ik dacht het al wel.’ Na een moment stilte antwoordde ze: ‘Euh, weet je wel wat ik gezegd heb? Je hebt de job!’ Tot op de dag van vandaag maakt ze daar nog altijd grapjes over.”
“Ik heb me nog geen enkele dag beklaagd dat ik 16 jaar geleden de keuze heb gemaakt om hier te beginnen, en ik denk eerlijk gezegd niet dat ik hier ooit ga weggaan. Geregeld krijg ik wel aanbiedingen, maar ik geloof er niet in dat het gras elders groener is. Ik weet heel goed dat AZT een stabiele weide is, een solide werkgever waar ik me gewaardeerd voel.”
“Wat ik belangrijk vind en wat ik hier apprecieer, is dat we allemaal als collega’s samenwerken. Ik heb niet het gevoel dat de hoofdverpleegkundige boven ons staat. Er is eindeloos veel respect voor alle collega’s. Iedereen vervult een even nuttige rol en we helpen elkaar daarin als team, los van onze functie.”
“Naast mijn werk in het woonzorgcentrum ben ik zelfstandig kinesist en heb ik een druk gezinsleven, dus mijn dagelijks leven is erg gestructureerd. Ik vind het fijn dat ik hier op het werk net géén vast dagschema heb. Daardoor ben ik elke dag benieuwd met wie ik op de werkvloer ga staan en hoe ik die dag mijn agenda ga samenstellen, afhankelijk van de noden die er zijn. Je werkt met mensen, dus je kunt niet alles inplannen. Zo maak ik ook graag tijd met de familie van de bewoners, om de mensen in hun totaliteit te leren kennen, los van enkel hun lichamelijke ongemakken. Die achtergrondinformatie is voor mij cruciaal om bewoners beter aan te voelen en eventuele weerstand te kunnen wegwerken. Zo kunnen we samen met de familie werken aan het welzijn en het functioneren van de bewoners.”
Mieke Vanderstukken werkt sinds 11 jaar als verpleegkundige bij WZC Sint-Alexius. Met trots vertelt ze hoe ze zich elke dag inzet om een warme thuis te bieden aan de bewoners van het woonzorgcentrum.
“Er hangt een negatief beeld over ouder worden en werken met ouderen. Mensen zien vaak enkel aftakeling en verlies, terwijl ik bewoners hier dagelijks intense en waardevolle momenten zie beleven. Ouderenzorg gaat bij ons veel verder dan ‘zorgen voor’: het gaat over de mens achter de kwetsbare oudere zien, weten wat die persoon nodig heeft om zich goed te voelen. Van zorg zijn we geëvolueerd naar welzijn.”
“We hebben twee afdelingen voor mensen met dementie, waaronder een afdeling voor jongdementie. Het is natuurlijk confronterend om met die steeds jonger worden populatie in aanraking te komen, maar daardoor sta ik er zelf ook meer bij stil. Ik stel mezelf in hun plaats: wat zouden mijn verwachtingen zijn, hoe zou ik me hierbij voelen? Als referentiepersoon dementie engageer ik mezelf ook voor projecten zoals het levensverhaal. Dat houdt in dat we onze bewoners beter willen leren kennen: wat heeft die persoon vroeger gedaan en meegemaakt, waar hebben ze nood aan. Door mezelf in te leven in de denkwereld van bewoners, kan ik gedrag beter leren begrijpen en aangepaste zorg bieden. Zo probeer ik ervoor te zorgen dat ze zich hier thuis voelen en op een waardevolle manier hun laatste jaren kunnen spenderen.”
“Ik werk als verpleegkundige, maar inhoudelijk gaat mijn job veel verder dan het klassieke beeld van medicatie uitdelen of wonden verzorgen. Naar mijn gevoel heb ik hier veel meer verantwoordelijkheid dan ik ooit in een algemeen ziekenhuis zou hebben. Ik heb dan ook bewust voor geriatrie gekozen als afstudeerrichting. Voor onze bewoners willen we een thuis creëren, maar ook voor mij als medewerker voelt het woonzorgcentrum aan als een warme familie. Als team dragen wij zorg voor elkaar, ook vanuit de directie of de diensthoofden. Daarnaast wordt er naar je individuele talenten gekeken om deel te nemen aan projecten buiten de grenzen van de WZC’s, zoals het creëren van een dementievriendelijke samenleving.”
